22年中级经济师试题9篇

发布时间:2022-03-07
22年中级经济师试题9篇

22年中级经济师试题9篇 第1篇


对( )的保护是公路路政管理的主要工作,是公路交通得以安全、畅通的首要前提。

A、公路绿化

B、公路财产

C、公路安全

D、公路维护

答案:B


在“LB”的网上超市,顾客可以找到公司销售的所有软件,然后利用国内多种主流信用卡进行在线和离线支付购买,这些活动属于( )。

A.网上市场调研 B.分销联系

C.网上直接销售 D.网络营销集成

正确答案:C
【解析】顾客在网上找到并订购预购买的软件,然后利用国内多种主流信用卡进行在线和离线支付,完成了交易,销售了软件。这属于网上直接销售。


基础货币的定义是B=C+R,其中C是指( )。

A.超额准备金

B.存款准备金

C.不定期存款

D.现金

正确答案:D


银行资本是可以自主取得以抵补任何未来损失的资本部分,银行资本主要包括( )。

A.一般资本

B.核心资本

C.加权资本

D.附属资本

正确答案:BD


通过利用政府预算来影响总需求的是( )政策。

A.产业

B.货币

C.人力

D.财政

正确答案:D


22年中级经济师试题9篇 第2篇


人力资源的绝对量即( )。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源相对量

D.人力资源

正确答案:B


银行活期存款( )。

A.仅属于广义货币供应量M1

B.仅属于狭义货币供应量M1

C.既属于狭义货币供应量M1,又属于广义货币供应量M2

D.既属于M0,又属于狭义货币量M1

正确答案:C
解析:流通中的现金和银行活期存款为流通的货币,是我国狭义的货币供应量M1。定期存款、储蓄存款和证券公司客户保证金属于潜在的货币供应量,它们与M1一起构成了我国广义的货币供应量M2。因此,银行活期存款既属于狭义货币供应量M1,又属于广义货币供应量M2。


该企业2006年车辆一级维护计划辆次为( )辆。

A.3430

B.3513

C.3637

D.3840

E.4026

正确答案:D


目前在房地产开发项目中,不属于项目管理组织结构形式的是( )。

A.目标型组织

B.职能型组织

C.项目型组织

D.矩阵型组织

正确答案:A
目前在房地产开发项目中,项目管理组织结构的形式基本上有职能型组 织、项目型组织、矩阵型组织。


是指在财政支出总额中各类支出所占的比重。 A.财政支出结构 B.财政支出规模 C.财政支出的经济性质 D.财政支出的经济构成

正确答案:A
本题考查如何理解财政支出数据。财政支出结构是指在财政支出总额中各类支出所占的比重。


22年中级经济师试题9篇 第3篇


价格总水平变动的间接效应包括( )。A.对产业结构的影响 B.对企业生产经营决策的影响 C.对进出口贸易的影响 D.对收入分配结构的影响 E.对经济增长的影响

正确答案:BDE
本题考查价格总水平变动的间接效应。价格总水平变动不仅具有直接效应,还具有一些间接效应。主要包括,对企业生产经营决策的影响,对收入分配结构的影响,以及对经济增长的影响。


提前期法适用于( )生产类型企业的生产作业计划编制。

A.大批大量

B.成批

C.单件小批

D.以上3项均正确

正确答案:B
解析:提前期法适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制。成批生产类型企业生产的品种多,各种产品轮番生产,因此各个生产环节结存的在制品的品种和数量经常变化,但其主要产品的生产间隔期、批量、生产周期都是固定的,这就可以采用提前期法来编制生产作业计划。故选B。


性别属于()。

A.离散变量

B.分类变量

C.顺序变量

D.连续变量

正确答案:B

参见教材P185。

 


开展工作分析时,还应注意的问题有( )。

A.如果遇到争执的局面或疑难,谁来负责解释及作最终决定

B.如果出现工作重叠、职责混淆、工作缺乏效率、管理不平衡等现象怎么办

C.如果组织机构改变了,其作用能不能发挥出来

D.绩效的反馈与评价怎样进行

正确答案:A
解析:参加工作分析的人至少应包括员工及其直接上级,规模大的组织可以有一个以上的工作分析人员,但在规模小的组织里可能由基层主管负责,为保证工作的顺利进行,必须很好地处理以下问题:①管理层的支持;②管理层与下属的合作。


能够根据样本结果推断总体数量特征的调查方式是( )。

A.重点调查

B.抽样调查

C.典型调查

D.所有非全面调查

正确答案:B
 


22年中级经济师试题9篇 第4篇


巴塞尔协议规定银行的核心资本比率不得低于( )。

A.4%

B.6%

C.8%

D.10%

正确答案:A


根据S公司的人才战略,应该选择( )的职业生涯管理模式。

A.堡垒型组织

B.俱乐部型组织

C.棒球队型组织

D.学院型组织

正确答案:C


通过财政支出对市场调节所形成的初次分配结果,进行有效的再分配,以实现企业和个人在国民收入分配中做到机会均等。这是财政支出的( )原则。

A.公平分配

B.效益

C.稳定与发展

D.再分配

正确答案:A
解析:财政支出的原则有:①公平分配原则,是指通过财政支出对市场调节所形成的初次分配结果,进行有效的再分配,以实现企业和个人在国民收入分配中做到机会均等;②效益原则,是以市场机制发挥基础性作用为基点的,它是指遵循市场效率准则来安排财政支出,优化资源配置,以最小的社会成本取得最大的社会效益;③稳定与发展原则,是指通过正确安排财政支出的方向和规模,保证宏观经济的稳定和发展。


政府对市场进行干预的目的主要有()。

A. 克服市场失灵

B.优化资源配置

C.控制市场价格

D.控制生产产品的总量

E.弥补市场机制的缺陷和不足

正确答案:ABE

[答案] ABE

[解析] 参见教材P44

 


以下属于预算外资金范围的有( )。

A.法律、法规规定的行政事业性收费

B.用于乡镇政府开支的乡自筹资金和乡统筹资金

C.国有企业税后留利

D.事业单位通过市场取得的不体现政府职能的经营收入

E.政府获得的各种捐赠资金

正确答案:ABE


22年中级经济师试题9篇 第5篇


在迈克尔·波特的五种竞争力量分析中,包括分析行业内现有企业间的竞争,使现有企业之间竞争加剧的因素有( )。

A.有众多势均力敌的同行

B.行业增长迅速

C.行业的商品没有差别

D.行业有非常高的库存成本

正确答案:ACD
解析:使现有企业之间竞争加剧的因素有: 现有众多势均力敌的竞争者;行业增长缓慢; 行业具有非常高的库存成本;行业的商品没有 差别或没有转换成本;行业中总体经营规模和 能力大幅度提高,新的经营规模不断增加;竞 争者在战略、目标以及组织形式等方面千差万 别,因而采取倾销或低于正常收益扩大销售。


( )具有可变和浮动的特点。

A.奖金

B.加班费

C.补贴

D.津贴

正确答案:A
相对于基本薪酬和补偿薪酬的稳定性而言,激励薪酬,特别是其中的奖金,具有可变和浮动的特点。故选A。


某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数为1.2,则该公司总杠杆系数为( )。

A.1

B.1.2

C.1.44

D.2.4

正确答案:C
解析:本题考查总杠杆系数。总杠杆系数=营业杠杆系数×财务杠杆系数=1.2×1.2=1.44。


“生产你能出售的东西,而不是出售你能生产的东西”反映了市场营销观念中的( )。 A.生产观念 B.产品观念 C.社会营销观念 D.市场营销观念

正确答案:D
本题考查市场营销观念。市场营销观念认为实现企业营销目标的关键在于正确确定目前市场的需要和欲望,并比竞争者更有效率和效能地满足消费者的需求。


我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A.按约定期限履行劳动合同

B.劳动纪律

C.培训服务期

D.竞业限制

E.福利待遇

正确答案:CD

 选项D“获得收益的风险越高,人们更不愿意进行人力资本投资。选项E机会成本越高,意味着成本越大,人们也不愿意进行人力资本投资。


22年中级经济师试题9篇 第6篇


( )是希望和他人订立合同的意思表示,发出要约的一方为要约人,接受要约的一方为受要约人。 A.承诺 B.要约 C.还盘 D.邀请发盘

正确答案:B
本题考查要约的概念。要约是希望和他人订立合同的意思表示,发出要约的一方为要约人,接受要约的一方为受要约人。


在货币政策一般传导机制的环节中,不包括( )。

A.从企业个人的投资和消费至产量、物价、就业、国际收支的变动

B.从中央银行至金融机构和金融市场

C.从金融机构和金融市场至企业和个人

D.从中央政府至中央银行

正确答案:D


公司章程的修改权限专属于公司的()。

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.股东(大)会

正确答案:D
公司章程的修改权限专属于公司的股东(大)会。


下列事项,不能申请行政复议( )。

A.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的

B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

正确答案:ACD
[答案]:ACD
[解析]:针对选项BE 可以申请行政复议。参见教材P229、230


量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。

A.有助于减少人力资源内耗

B.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位

C.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

D.有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度

E.有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变

正确答案:BCE
解析:量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是:①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献;②有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位;③有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变。


22年中级经济师试题9篇 第7篇


关于中央银行职能的说法,正确的有( )。

A.银行的银行

B.政策性银行

C.议会的银行

D.政府的银行

E.发行的银行

正确答案:ADE
本题考查中央银行的职能。中央银行是发行的银行、银行的银行和政府的银行。


该公司上半年车辆拖运率为( )。

A.30%

B.35%

C.37%

D.40%

E.43%

正确答案:E
13220352/(17847475+13220352)=43%
   


通货膨胀按其形成原因划分为很多类型,下列( )所引发的通货膨胀称为需求拉上型通货膨胀。

A.因社会总需求过度增长,超过了社会总供给的增长幅度,导致商品和劳务供给不足,物价持续上涨

B.因成本自发性增加而导致物价上涨

C.因进口商品价格上升,费用增加而使物价总水平上涨

D.因经济结构方面的因素变动而引起物价总水平上涨

正确答案:A


下列选项中,()属于技术创新战略按照技术来源不同的分类。

A.技术领先战略

B.切入型战略

C.模仿创新战略

D.防御型战略

正确答案:C
本题考查技术创新战略的类型。按照技术来源不同,技术创新战略分为自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略。选项A属于其按照企业所期望的技术竞争地位的不同分类,选项B、D属于其按照企业的行为方式的不同分类。


可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标包括( )。

A.人力资源部门的员工人数

B.解决员工抱怨问题的时间长短

C.招聘员工的平均成本

D.对绩效考核结果提出异议的员工的人数和比例

正确答案:BCD
本题考查人力资源管理部门的绩效定量评价的标准。选项A不能作为指标,因为人力资源部门本身人员的多少不能检验出该部门的管理成效。


22年中级经济师试题9篇 第8篇


在人民币汇改的一年里,美联储继续不断加息。不考虑其他因素,美联储加息对人民币汇率的影响是( )。

A.减弱人民币升值压力

B.加大人民币升值压力

C.人民币远期汇率升水加大或贴水减少

D.人民币远期汇率升水减少或贴水加大

正确答案:AC


国有独资公司董事会成员为( )人。

A.2~50

B.3~13

C.5~19

D.3~9

正确答案:D
根据现有《公司法》,国有独资公司董事会成员为3~9人,其中应当有公司职工代表,但是并没有硬性规定应有外部董事。


多少人以上的劳动争议算集体争议?( )

A.3人

B.5人

C.10人

D.20人

正确答案:A


分税制的内容中不包括( )。

A.分税

B.分级

C.分权

D.分管

正确答案:B


对于追求上述战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是( )。

A.追求效率最大化、成本最小化

B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.企业与员工共担风险,共享收益

正确答案:D
本题考查成长战略的薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。


22年中级经济师试题9篇 第9篇


下面说法不正确的是( )。

A.在经济萧条时期,转移支付能够促进经济复苏

B.在经济萧条时期,转移支付能够抑制经济膨胀

C.在经济高涨时期,转移支付能够促进经济复苏

D.在经济高涨时期,转移支付能够抑制经济膨胀

E.在经济萧条时期,转移支付能够缓和经济的周期波动性,起到稳定经济的作用

正确答案:BCE


斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是( )。

A.都以提高生产率为目标

B.都能够很好地节约原材料成本

C.都要求很好地节约原材料成本

D.都是按月支付奖金

正确答案:A

提高生产率是斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点。 


人力资本是指体现在劳动者身上,通过投资形成并由劳动者的( )和体力所构成的资本。

A.知识 B.道德 C.态度 D.行为

正确答案:A


( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。 A.绩效考核内容 B.绩效考核指标 C.绩效考核标准 D.绩效考核评价

正确答案:B
本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。


依货币可兑换的范围,货币可兑换分为( )。

A.完全可兑换

B.部分可兑换

C.对内可兑换

D.对外可兑换

E.经常项目可兑换

正确答案:CD
解析:对内可兑换与对外可兑换这是依据货币可兑换的范围划分的。对内可兑换是指居民可以在国内自由持有外币资产,如银行外币存款,并可自由地在国内把本国货币兑换成外币资产。这种对内可兑换不等于允许对国外支付或在国外持有外币资产,也不意味着允许居民持有除外汇以外任何非居民债权的金融资产。对内可兑换通常对不同居民对象(如政府部门、家庭、企业等)区别对待。对内可兑换有利于杜绝外汇黑市和促使外汇资源流入银行系统。